【座谈交流】财金、外国语学院召开干部座谈会

发布时间：2018-11-282018年11月20日下午，财金、外国语学院干部座谈会在行政B706会议室召开。校长沈斐敏，校务中心主任赵毅出席会议，财金学院副院长林晓薇，分党委书记、副院长刘若福，外国语学院院长林晓琴，分党委书记、副院长章仁堂，以及财金、外国语学院各系主任、办公室正副主任参加会议。

会上，沈斐敏强调了此次座谈的目的是为了深入了解学校机构改革后，实行二级学院管理模式以来学院的运行情况，他鼓励大家畅所欲言，为学校的发展建言献策。

座谈会气氛热烈，林晓薇和林晓琴都分别表示学院的成立，使得其在管理上更加自主与独立，新成立的管理队伍经过一段时间的相互了解与磨合，都能较好的配合完成院部的各项工作。但是现有管理队伍的现状与管理工作任务要求之间的矛盾较突出，希望学校可以解决人力资源短缺的问题。刘若福和章仁堂表示学院成立以来各项规章制度逐步建立，院务会、分党委会议、全院大会及系部会议的开展都有效的提高了学院的工作效率。各系主任也纷纷表达各自工作的心得体会，也提出了院部成立以来遇到的一些教学管理上常规性业务的耗时、烦琐等问题。座谈过程中，沈斐敏认真倾听、详细记录，对每一位干部提出的意见和建议逐一回复，与大家进行了充分的交流。

最后，沈斐敏表示二级学院管理模式具有一定的先进性和科学性，这种模式在未来很长的一段时间内不会改变。因学校还在逐步发展，实际运行过程中可能还存在较多的问题。他要求大家要先做好以下三点：一是要准确定位，明确各自的职责。职能部门代表着学校的意志，与院部是平行关系，当发现问题时，要坚持真理，组织原则上先服从；二是学院领导班子要厘清彼此关系，院领导与系主任的关系，工作运行时，坚持集体研究，职责分工，充分依靠系主任来开展；三是制定合理的规章制度，会议制度要形成，在人力资源相对短缺的情况下，规范化而高效率的工作结果往往就依靠科学合理的规章制度；四是要讲奉献精神，积极营造团结协作积极进取的学院氛围。

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2018年11月21日